Ønsker du at blive en bedre leder? Se på kommunikationen

Erhverv
Erhverv
18/04/2023

Ønsker du at blive en bedre leder? Se på kommunikationen

Erhverv
Erhverv
18/04/2023

Du kan altid blive en bedre leder, men det kan være svært at hitte ud af, hvor du helt præcist kan gøre noget for at styrke dine generelle lederkompetencer. Det hjælper heller ikke på det, at det er lidt svært at udtale sig om, hvad den gode leder skal kunne – skal hun fx være én, der realiserer sin direktørs eller bestyrelsens forventninger til produktiviteten, eller skal hun sikre de ansattes trivsel?

Hvad er en god leder i grunden?

Målene i virksomheden får altså en betydning for, hvad vi ser som succeskriteriet. Men én ting skulle en leder i hvert fald gerne have styr på uanset hvad: Kommunikationen. Der skal ikke være nogen tvivl om, hvad lederen mener, når hun siger noget. Hun skal ikke opfattes som hård i filten eller usympatisk, men omvendt skal hun heller ikke være så blød, at de ansatte ikke tager hende alvorligt.

Tag på et kursus inden for lederudvikling

At finde kurser inden for lederudvikling er ikke specielt svært – klikker du på linket, så bliver du taget til ét sted, hvor du kan finde kurser, der opkvalificerer dig inden for kommunikative discipliner som kropssprog og formidling af klare budskaber. Ting der kan gøre, at folk anser dig for en bedre leder.

Alene det at blive bevidst om, hvad du signalerer via dit kropssprog, kan gøre meget.

Bliv en bedre kommunikatør

Bevares: Man kan godt være en god leder og stadigvæk halte på kommunikation, og omvendt kan man have udfordringer som leder, men være en god kommunikatør. Målet med at blive bedre til at kommunikere dit budskab er, at du får nemmere ved at realisere de mål, du har sat dig – om målene så er til at nå, er noget andet. Ønsker du at blive en bedre leder for dine ansatte? Så tag på kursus.

Samarbejde i balance – når principper fra arbejdslivet styrker privatlivet
Når samarbejdets styrker fra kontoret bliver nøglen til ro og balance derhjemme
Erhverv
Erhverv
Samarbejde
Arbejdsliv
Privatliv
Kommunikation
Balance
2 min
Mange af de principper, der får et team til at fungere på arbejdet, kan også skabe harmoni i privatlivet. Læs, hvordan kommunikation, forventningsafstemning og respekt for forskelligheder kan styrke både relationer og trivsel i hverdagen.
Beatrix Borg
Beatrix
Borg
Digitale læringsplatforme som løftestang for medarbejderudvikling og trivsel
Sådan kan digitale læringsplatforme styrke både kompetencer, engagement og arbejdsglæde
Erhverv
Erhverv
Digital læring
Medarbejderudvikling
Trivsel
Kompetenceudvikling
HR-tech
7 min
Digitale læringsplatforme er blevet et strategisk værktøj til at udvikle medarbejdere og skabe trivsel i organisationer. Når læring bliver en naturlig del af hverdagen, kan virksomheder opnå både øget faglighed, motivation og sammenhængskraft.
Cecilie Kjær
Cecilie
Kjær
Mening og motivation: To sider af samme sag i arbejdslivet
Find balancen mellem mening og motivation – nøglen til et mere tilfredsstillende arbejdsliv
Erhverv
Erhverv
Arbejdsglæde
Motivation
Ledelse
Trivsel
Arbejdsliv
3 min
Hvad driver os egentlig på arbejdet? Artiklen undersøger, hvordan oplevelsen af mening hænger tæt sammen med motivation, trivsel og engagement. Få indblik i, hvordan både ledere og medarbejdere kan styrke følelsen af formål og skabe et arbejdsliv med retning.
Marc Harboe
Marc
Harboe
Økonomisk planlægning i opstartsfasen – sådan skaber du økonomisk tryghed i usikre tider
Få styr på økonomien fra start og skab ro til at fokusere på din forretning
Erhverv
Erhverv
Iværksætteri
Økonomi
Opstart
Budgetlægning
Rådgivning
5 min
En god økonomisk plan er nøglen til at komme sikkert gennem virksomhedens første fase. Læs, hvordan du som iværksætter kan skabe overblik, bygge en økonomisk buffer og sikre tryghed – også når markedet er uforudsigeligt.
Victor Vogn
Victor
Vogn
Klar og empatisk ledelse: Sådan får du dine budskaber til at blive forstået og accepteret
Styrk din kommunikation som leder med tydelighed, empati og tillid
Erhverv
Erhverv
Ledelse
Kommunikation
Empati
Arbejdskultur
Personlig udvikling
7 min
Effektiv ledelse handler om mere end beslutninger – det handler om at skabe forståelse og engagement. Læs, hvordan du som leder kan kommunikere klart og empatisk, så dine budskaber bliver modtaget med respekt og fører til handling.
Luca Løvbo
Luca
Løvbo
Fysisk aktivitet, motion og træning – hvad er forskellen?
Forstå forskellen på de tre begreber og få mere ud af din bevægelse
Vaner
Vaner
Fysisk aktivitet
Motion
Træning
Sundhed
Livsstil
7 min
Mange bruger ordene fysisk aktivitet, motion og træning som synonymer – men der er faktisk forskel. Læs med og bliv klogere på, hvordan de tre niveauer af bevægelse påvirker kroppen, og hvordan du kan finde den rette balance i din hverdag.
Beatrix Borg
Beatrix
Borg
Sådan siger du undskyld på en måde, der styrker jeres relation
Lær at give et oprigtigt undskyld, der skaber nærhed i stedet for afstand
Vaner
Vaner
Relationer
Kommunikation
Tillid
Parforhold
Personlig udvikling
4 min
Et ægte undskyld handler ikke kun om at sige ordene – det handler om at tage ansvar, vise empati og genopbygge tillid. Få indsigt i, hvordan du kan sige undskyld på en måde, der styrker jeres relation og bringer jer tættere sammen.
Cecilie Kjær
Cecilie
Kjær
Find ro i naturen: Genfind din indre balance
Genskab ro og nærvær ved at lade naturen blive din vej til balance
Vaner
Vaner
Natur
Mindfulness
Mental sundhed
Livsstil
Velvære
7 min
Når hverdagen føles overfyldt af krav og støj, kan naturen give dig et pusterum. Lær, hvordan du med enkle vaner og mindful tilstedeværelse i det fri kan finde ro, fornyet energi og en dybere forbindelse til dig selv.
Marc Harboe
Marc
Harboe